Киприоты привыкли решать все трудовые споры забастовками. Число таких митингов год от года растет. Так, в 2018 году прошло 37 забастовок и было потеряно 24 717 рабочих дней, а в 2018 году — 16 стачек, из-за которых было упущено 3 990 рабочих будней.

В спорах между работодателем и сотрудником Министерства труда, социального обеспечения и социального страхования, как правило, выступает в качестве посредника. В течение 2018 года урегулировали 211 трудовых споров, затрагивающих 25 927 работников. Для сравнения, в 2017 году — 150 споров, касающихся 14 842 работников.

Министерство отмечает, что «в рабочей среде все еще сохраняется ряд нерешенных проблем, хотя условия занятости постоянно улучшаются». Тем не менее, каждый год не связанные с профсоюзом сотрудники подают анонимные или подписанные своим именем жалобы в Департамент трудовых отношений.

Расследование каждой жалобы проводится инспекцией на месте, по телефону или во время проведения совещания в местных отделениях Департамента. Срок расследования — не больше месяца. Особое внимание — на дискриминацию по гендерному признаку — на Кипре процент разрыва в оплате труда между двумя полами в 2017 году составил 13,7%, а средний показатель по ЕС — 16%.

Источник:  vkcyprus.com