Согласно последним данным Статистической службы, 22,4% трудящихся на Кипре получают жалованье меньше 1000 евро. Это на 4,2 процентных пункта меньше, чем в 2017 году.

Из них от 750 до 999 евро получают 13,4% трудящихся, от 500 до 749 евро - 6,8%. Зарплата меньше 500 евро только у 2,2%.

Число сотрудников с зарплатой от 1001 до 1500 евро незначительно выросло - с 28,1% в 2018 году до 28,9% в 2019. От 1500 до 2000 евро получают 16,3% жителей острова.

Менеджер по экономическим исследованиям Bank of Cyprus Иоаннис Тиркидис говорит, что средняя зарплата на Кипре чуть выше 2000 евро. Большая доля населения, примерно ⅔, получает среднюю зарплату или ниже. Эта пропорция не изменилась с 2010 года.

Индекс дисбаланса доходов на Кипре равен примерно 4,5 единицам. Таково соотношение между доходами 20% самых высокооплачиваемых сотрудников и 20% самых низкооплачиваемых. В среднем по ЕС индекс дисбаланса доходов выше, он составляет 5 единиц. «Чем меньше индекс, тем меньше неравенство в доходах», - поясняет Тиркидис. Меньше всего разрыв между богатыми и бедными в Скандинавских странах, больше всего - в Болгарии и Румынии. Один из способов бороться с неравенством доходов, по мнению эксперта, - ввести прогрессивную шкалу налогообложения.

Что касается зарплат выше средней, то 2000-2500 евро получают 10% работников, 2500-5000 евро - 17,7%. Зарплату выше 5000 евро получают около 5% сотрудников.

Источник:  vkcyprus.com