Сегодня на Кипре работают 664 топ-менеджера, которых неофициально именуют «золотыми мальчиками» — их зарплаты начинаются от 100 000 евро и доходят до 2 миллионов в год. Они попали на остров в рамках программы по привлечению иностранных служащих высшего звена.

С 2012 по 2017 годы зарплаты менеджеров высшего звена распределялись следующим образом:
495 человек получали в год от 100 000 до 199 999 евро,
79 человек – от 200 000 до 299 999 евро,
27 человек – от 300 000 до 399 999 евро,
17 человек – от 400 000 до 499 999 евро,
30 человек – от 500 000 до 999 999 евро,
8 человек – от 1 млн до 1,9 млн евро,
еще 8 получали в год свыше 2 млн евро.

Общая зарплата всего топ-менеджмента составляет 172,8 млн евро. 424 топ-менеджера работают в организациях и частных компаниях, их общий доход составляет 108,5 млн евро. 132 человека заняты в международных корпорациях, их общая зарплата – 36,1 млн евро. 96 человек — директора в частных компаниях, их общий доход на всех составляет 25,9 млн евро. 12 человек работают в иных юридических лицах, получая в общей сложности 2,2 млн евро.
16 топ-менеджеров, получающих свыше 1 млн евро, работают на острове с 2012 года. Еще 216 человек начали работать в 2016 году. В 2015 году кипрские корпорации привлекли 136 высокооплачиваемых сотрудников, а в 2017 – еще 104. Остальные 208 человек живут и работают на Кипре с 2013-2014 годов.

С 2012 года люди, которые получают свыше 100 000 евро в год и не проживают официально на территории Кипра на протяжении трех лет накануне трудоустройства, могут получить налоговую льготу — ставка подоходного налога для них снижена на 50%. На днях парламентский комитет по финансам рассмотрел возможность внесения поправок в этот закон, чтобы предоставить такую же налоговую льготу сотрудникам, которые получали свыше 100 000 евро либо с самого начала своей работы на Кипре, либо в течение следующих двух лет.

Источник:  vkcyprus.com